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Arbeitsrecht - Grundlagen

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Preis
pro Person
€ 1100,-
€ 1309,00 inkl. Mwst.
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Arbeitsrecht - Grundlagen

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Dauer: 2 Tage

Sie sind Mitarbeiter/In in der Personalabteilung oder Nachwuchsführungskraft / Techniker/In und möchten Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts erwerben? Dann buchen Sie das Basisseminar Arbeitsrecht und verschaffen sich einen Einblick in das Arbeitsrecht für die Personalpraxis.

Kursinhalte
Das Arbeitsrecht - Definitionen

- Was regelt das Arbeitsrecht?
- Definition des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht
- Grundelemente des Tarifvertrags- und des Betriebsverfassungsrechts

Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages

- Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages
- Einstellungsverhandlungen
- Arbeitsvertrag, Teilzeitvertrag, Einstellung zur Aushilfe und freier Dienstvertrag
- Probearbeitsverhältnisse
- Zustandekommen eines Arbeitsvertrages

Inhalt des Arbeitsvertrages

- AGB-Recht und Arbeitsverträge
- Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
- Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer schuldet
- Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
- Arbeitstätigkeit und Arbeitsort

Arbeitszeitregelungen

- Dauer der Arbeitszeit
- Lage und Verteilung der Arbeitszeit
- Überstunden
- Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten

Arbeitsvergütung

- Anspruch auf Arbeitslohn
- Anspruch auf Tariflohn
- Gratifikation und Anspruch auf Zuschläge

Lohnfortzahlungsanspruch des Arbeitnehmers

- Allgemeine Regeln
- Persönliche Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers
- Entgeltfortzahlung an Feiertagen
- Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit

Urlaub

- Voraussetzungen für den Urlaubsanspruch
- Dauer und Berechnung des Urlaubsanspruchs
- Erteilung und Durchsetzung des Anspruchs
- Befristung des Urlaubs
- Urlaubsgeld

Besprechung aktueller Rechtsentwicklung im Arbeitsrecht






Zielgruppe

F-Kräfte, Teamleiter, HR-Mitarbeiter

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Ziele

Sie erkennen die Schnittstelle zur höheren Hierarchieebene bzw. zum juristischen Spezialisten und können abwägen, wann die Übergabe an diese Schnittstelle zu erfolgen hat. Das Seminar hilft auch, im Arbeitsalltag zu erkennen, welche personellen Entscheidungen vom Bewerbungsgespräch bis zur Kündigung juristisch relevant sind. Damit können Sie beurteilen, ob Sie bestimmte Entscheidungen überhaupt treffen können und wenn, in welcher Weise.

Methodik

Das Seminar ist ein Workshop und wird auf die Bedürfnisse der Teilnehmer/Innen zugeschnitten. Die kleine Gruppe garantiert einen optimalen Lernerfolg. Das Seminar ist auch für geschlossene Gruppen als Inhouseseminar sehr gut geeignet.