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Gesundheitsmanager/in - Workshop auf See

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Preis
pro Person
€ 2100,-
€ 2499,00 inkl. Mwst.
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Gesundheitsmanager/in - Workshop auf See

Für Klarheit beim Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter

Workshop 'Betriebliche(r) Gesundheitsmanager/in' in der Mecklenburger Bucht

Workshop Gesundheitsmanager/inEigentlich sollte das Wissen selbstverständlich sein: Gesunde, zufriedene Mitarbeiter senken Kosten durch weniger Fehltage. Sie sind motivierter und bringen das Unternehmen durch mehr Einsatz und bessere Ideen weiter voran. Daher ist ein Gesundheitsprogramm der erste Schritt zu mehr Erfolg und buchstäblich gesundem Wachstum. Ein gutes Management benötigt jedoch mehr als einen firmeneigenen Fitnessraum, eine subventionierte Mitgliedschaft im nächsten Fitnessstudio oder kluge Aushänge in der Kantine.

Gesundheitsmanager sind die ersten Ansprechpartner und interne Berater zu allen Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes. Sie erkennen potenzielle Gesundheitsgefahren und –risiken frühzeitig und können adäquat reagieren. Der TAW-Zertifikatslehrgang 'Gesundheitsmanager/in' vermittelt Ihnen die positiven wirtschaftlichen Aspekte der Gesundheitsförderung. Sie erfahren, welche Personen und Institutionen involviert werden müssen und wie Gesundheitsförderung innovativ, effizient und glaubhaft im Unternehmen eingeführt und umgesetzt werden kann.

Und wo könnte ein Seminar zum Thema Gesundheit effektiver durchgeführt werden als auf dem Meer, genauer gesagt auf einem großzügigen Segelschiff in der Mecklenburger Bucht ? Im Rahmen eines fünftägigen Segeltörns mit Crew und Coaches lernen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Personalabteilung, der Geschäftsführung oder dem Betriebsrat alles, was für die Qualifizierung zum zertifizierten 'Betrieblichen Gesundheitsmanager' erforderlich ist - und sammeln gleichzeitig einzigartige neue Erfahrungen im Team auf hoher See. Wir freuen uns, Ihnen gemeinsam mit unserem Partner 'Add the sea' eine solch außergewöhnliche Lernexpedition anbieten zu können.

Seminarinformationen als PDF-Download

Dauer: 5 Tage

Gesundheitsmanager sind kompetente Ansprechpartner und interne Berater zu allen Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes. Sie erkennen potenzielle Gesundheitsgefahren und Risiken frühzeitig und können adäquat reagieren. Der TAW-Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen die positiven wirtschaftlichen Aspekte der Gesundheitsförderung. Sie erfahren, welche Personen und Institutionen involviert werden müssen und wie Gesundheitsförderung innovativ, effizient und glaubhaft im Unternehmen eingeführt und umgesetzt werden kann.

Kursinhalte
Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

- Nutzen und Rechtsgrundlagen des BGM
- Aktuelle Entwicklung
- Aufbau, Struktur und Funktionen des BGM
- Analyse der Ist-Situation
- BGM-Prozesse und Beteiligte
- Die Rolle des Betrieblichen Gesundheitsmanagers
- Zieldefinition und Planung eines ganzheitlichen BGM
- Exkurs: Demografiefestes Unternehmen
- Ressourcenplanung
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen/Betriebswirtschaftliche Konzept-Erstellung

Betriebliche Gesundheitsförderung

- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance)
- Handlungsfelder der BGF: Bewegung / Ernährung / - Stressbewältigung und Entspannung / Sucht
- Entwicklung konkreter verhältnis- und verhaltensorientierter Maßnahmen
- Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung und - Gesundheitskompetenz

Organisation und Kommunikation

- Projektmanagement und Marketing im BGM, Gesundheitstage planen und durchführen, Präsentation und Transfer von Inhalten in Workshops und Gesprächen
- Mobbing und Konflikte
- Selbstreflexion, Kommunikations- und Informationsstrategien
- Einbindung und Sensibilisierung von Führungskräften

Gesunde Führung

- Risikofaktoren gefährdeter Mitarbeiter erkennen und - Handlungsstrategien entwickeln

Betriebliches Eingliederungsmanagement und Kooperation

- Kooperation mit Betriebsärzten, externe Hilfenetzwerke und Fördermöglichkeiten. Einbindung des BGM in Betriebsvereinbarungen
- Ganzheitliche Strategie und Umsetzungsleitfaden entwickeln. - Eingliederungsmanagement und Krankenrückkehrgespräche

Evaluation und Controlling

- Beitrag des BGM zum Unternehmenserfolg
- Umsetzungsleitfaden entwickeln
- Kontinuierliche Evaluation und Optimierung
- Betriebswirtschaftliches Controlling
Zielgruppe

Personalabteilung,Personalentwickler/innen, Geschäftsführer/innen,Betriebsräte, Führungskräfte

Vorkenntnisse
keine Vorkenntnisse erforderlich
Ziele

- Gesunde und zufriedene Mitarbeiter
- Return on Investment: Jeder in das BGM investierte Euro spart zwischen 2,30 Euro und 5,90 Euro durch reduzierte Krankheitskosten
- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit um Ø 20 %, Steigerung der Produktivität

Methodik

Vortrag, Diskussion, Präsentation, Fallbeispiele