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Reklamationen als Kundenbindung
Kundenzufriedenheit ist die Basis aller Erfolge im geschäftlichen Bereich, daher sollte sie nie gefährdet werden. Sie können vermeiden, dass Sie reklamierende Kunden verlieren, denn es ist kostengünstiger alte Kunden zu halten, als neue Kunden zu gewinnen.
Kursinhalt:
- Reklamationen routiniert entgegennehmen
- Verständnis, Reklamation als Chance, nicht als Last zu sehen
- Flow-Chart und Checklisten der Reklamationsbearbeitung
- Präsenz in der Stresssituation "Beschwerdeführung"
- Der Umgang mit schwierigen Kunden
- Eskalationen vorbeugen und gegensteuern
- "Nein" sagen können bei unberechtigten Reklamationen
- Selbstmotivation und Stressmanagement beim Umgang mit Reklamation
- Die typischen Fehler und Fettnäpfchen vermeiden
- Einsatz passender Formulierungen
- Erkennen und Wertschätzen der Kundenbedürfnisse
- Reklamateure systematisch zu treuen Kunden entwickeln
Zielgruppe:
Vertriebs- und Servicemitarbeiter aller Branchen.
Vorkenntnisse:
keine Vorkenntnisse erforderlich
keine Vorkenntnisse erforderlich
Ziele:
Die Voraussetzungen für einen reibungslosen Umgang mit Beschwerden. Sie entwickeln ein fundiertes Handwerkszeug mit dem es Ihnen gelingt Beschwerden souverän zu managen und Reklamationen in ein Instrument der Kundenbindung zu verwandeln.
Methodik:
Vorträge, Lehrgespräch, Rollenspiele, Gruppenarbeit mit Fallbeispielen, Diskussionen, Mediengestützte Präsentationen
Dauer:
2 Tage
Preis: 900 € pro Person(zzgl. Mwst)
Seminarleistungen- Praxisnahe Seminare mit hochkarätigen und zertifizierten Dozenten
- Gesicherter Lernerfolg und Klärung eigener Fragen durch kleine Gruppen von maximal sechs Teilnehmern
- Ausführliche Seminarunterlagen zum Nachschlagen und Vertiefen
- Transfersicherung durch Nachbetreuung durch den Dozenten
- Qualifiziertes Teilnahmezertifikat mit Seminarinhalten für Ihren Lebenslauf
- Reichhaltiges Mittagessen in unseren Partner-Restaurants
- Unbegrenzt Warm- und Kaltgetränke
- Obst und Süßes für Zwischendurch

Der Bildungsscheck des Landes NRW dient der beruflichen Weiterbildung und unterstützt Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen, Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.