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Meetings erfolgreich gestalten
Der effiziente Verlauf eines Meetings hängt von «externen» und «internen» Faktoren ab, wie z.B. Gruppengröße, zeitlicher Rahmen, Strukturierung und dem Gesprächsverhalten der Teilnehmer/innen. Eine entscheidende Rolle kommt dem Leiter/der Leiterin eines Meetings zu Teil. Die Art und Weise der Moderation beeinflusst im Wesentlichen den erfolgreichen Verlauf eines Meetings.
- Vorbereitung, Verlauf und Nachbearbeitung von Meetings
- Die zehn Regeln der erfolgreichen Moderation
- Effiziente Meetings: Was heißt das?
- Rollenklärung: «Sitzungsleiter» oder ModeratorIn
- Teilnehmertypologie, Gruppendynamische Prozesse
- Wie reagiere ich bei Störungen?
- Mein Gesprächsstil, Körpersprache
- Feedbackregeln, aktives Zuhören
- Brainstorming und Pinnwandtechnik
- Schwierige Situationen in Meetings
keine Vorkenntnisse erforderlich
Sie lernen die Moderationsgrundlagen effizienter Meetings kennen. Sie überprüfen Ihren persönlichen Gesprächsstil und erhalten wichtige Hinweise über Ihre Wirkung als Leiter/Leiterin von Meetings. Sie lernen Meetings zu planen, durchzuführen und in schwierigen Situationen angemessen zu intervenieren.
Lerndialoge, Teamarbeit, Moderationstraining. Die Leitung von verschiedenen Meetings wird per Video aufgezeichnet und ausgewertet (Feedbacktraining).
Preis: 1050 € pro Person(zzgl. Mwst)
Preis für offenes Seminar, Firmenseminar auf Anfrage
Seminarleistungen- Praxisnahe Seminare mit hochkarätigen und zertifizierten Dozenten
- Gesicherter Lernerfolg und Klärung eigener Fragen durch kleine Gruppen von maximal sechs Teilnehmern
- Ausführliche Seminarunterlagen zum Nachschlagen und Vertiefen
- Transfersicherung durch Nachbetreuung durch den Dozenten
- Qualifiziertes Teilnahmezertifikat mit Seminarinhalten für Ihren Lebenslauf
- Reichhaltiges Mittagessen in unseren Partner-Restaurants
- Unbegrenzt Warm- und Kaltgetränke
- Obst und Süßes für Zwischendurch

Der Bildungsscheck des Landes NRW dient der beruflichen Weiterbildung und unterstützt Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen, Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.