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Strategische Personalentwicklung - Ergebniswirksame Methoden entwickeln und umsetzen

Die Personalentwicklung ist auf strategischer Ebene ein entscheidender Bestandteil eines Unternehmens dem eine fundamentale Bedeutung zukommt. Nicht nur in Bezug auf Neueinstellungen, sondern insbesondere in der Ausschöpfung und Erweiterung der Potenziale des vorhandenen Mitarbeiterstammes. Überprüfen und Optimieren Sie Ihre Personalentwicklungsaktivitäten für Management, Führungskräfte und Mitarbeiter und leisten damit einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Kursinhalt:

Aufgaben und Ziele strategischer Personalentwicklung Wie und Wo positioniere ich diese im Unternehmen? Der Beitrag zum Unternehmenserfolg Konkrete Ziele aus der Unternehmensstrategie ableiten Change Management und Personalentwicklung

Schlüsselgruppen im Unternehmen bestimmen und klassifizieren Definieren von konkreten Anforderungsprofilen Potenzialeinschätzung und Qualifizierungsbedarfsanalysen

Maßnahmenziele festlegen Maßnahmenformen und -methoden entwickeln und durchführen

Unterschiedliche Potenzialanalysen Job-Development und Self-Development Milestones Management von Feedback und Motivation Transfer- und Ergebnissicherung

Zielgruppe:

Personalabteilung, -entwicklung, Personalvorstände, Recruiter, Berater, Geschäftsführer

Vorkenntnisse:
keine Vorkenntnisse erforderlich
Ziele:

Sie lernen die strategische Personalentwicklung in ihren Grundzügen kennen. Aus Ihrer Unternehmensstrategie heraus leiten Sie konkrete Ziele ab und formulieren Maßnahmen für die Umsetzung einer strategischen Personalentwicklung. Im Hinblick auf die Strategieverwirklichung sind Sie in der Lage eine Erfolgskontrolle durchführen und bewerten zu können. Alle Maßnahmen sind mit einem Evaluationsprozess verbunden. Sie können hierdurch den Grad der Strategieverwirklichung des Einzelnen und des Teams verfolgen und Fortschritte sowie die Maßnahmen permanent optimieren.

Methodik:

Vortrag, Trainerinput, Erfahrungsaustausch an Fallbeispielen, Handlungsempfehlungen.

Dauer: 2 Tage

Preis: 900 € pro Person(zzgl. Mwst)

Preis für offenes Seminar, Firmenseminar auf Anfrage

Seminarleistungen
  • Praxisnahe Seminare mit hochkarätigen und zertifizierten Dozenten
  • Gesicherter Lernerfolg und Klärung eigener Fragen durch kleine Gruppen von maximal sechs Teilnehmern
  • Ausführliche Seminarunterlagen zum Nachschlagen und Vertiefen
  • Transfersicherung durch Nachbetreuung durch den Dozenten
  • Qualifiziertes Teilnahmezertifikat mit Seminarinhalten für Ihren Lebenslauf
  • Reichhaltiges Mittagessen in unseren Partner-Restaurants
  • Unbegrenzt Warm- und Kaltgetränke
  • Obst und Süßes für Zwischendurch

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