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Interviewtechnik - Professionelle Personalselektion

Das Vorstellungsgespräch bildet das Herzstück der Bewerbung. Hier werden die Akzente gesetzt, die für eine Anstellung von Bedeutung sind. Denn nur das professionell geführte Interview erlaubt die optimale Auswertung eines aussagekräftigen Bewerberprofils. Den Menschen als Ganzes zu erfassen, stellt hohe Anforderungen an den Interviewer.

Kursinhalt:
  • Gezielte Personalauswahl
  • Das Anforderungsprofil eindeutig definieren
  • 5 Grundsätze
  • Das professionelle Interview
  • Linguistische Methoden - Sprachmuster
  • Auswertung des Interviews
  • Beurteilungsdiskussion über den Bewerber
  • Einstellungsentscheid
Vorkenntnisse:
keine Vorkenntnisse erforderlich
Ziele:

Es ist nicht damit getan, lediglich den beruflichen Werdegang zu beurteilen und zu analysieren, sondern die Persönlichkeit des Bewerbers muss vom Interviewer erfasst werden. Zu diesem Zweck üben wir mit Bewerbern, die tatsächlich auf Stellensuche sind bzw. die kurz vor einem Stellenwechsel stehen. Sie lernen Vorstellungsgespräche professionell vorzubereiten, gezielt und strukturiert durchzuführen und zusammen mit der Auswertung der verschiedenen Unterlagen optimale Personalentscheide zu treffen.

Methodik:

Simulationstraining, Video-Feedback, Lehrgespräche, Gruppenarbeiten.

Dauer: 2 Tage

Preis: 900 € pro Person(zzgl. Mwst)

Preis für offenes Seminar, Firmenseminar auf Anfrage

Seminarleistungen
  • Praxisnahe Seminare mit hochkarätigen und zertifizierten Dozenten
  • Gesicherter Lernerfolg und Klärung eigener Fragen durch kleine Gruppen von maximal sechs Teilnehmern
  • Ausführliche Seminarunterlagen zum Nachschlagen und Vertiefen
  • Transfersicherung durch Nachbetreuung durch den Dozenten
  • Qualifiziertes Teilnahmezertifikat mit Seminarinhalten für Ihren Lebenslauf
  • Reichhaltiges Mittagessen in unseren Partner-Restaurants
  • Unbegrenzt Warm- und Kaltgetränke
  • Obst und Süßes für Zwischendurch

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