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Erfolgreiche Mitarbeiterführung

Erfolgreiche Mitarbeiterführung heißt: Erreichung der Leistungsziele bei größtmöglicher Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. Diese zielgerichtete, partizipative Führung fordert von den Führungskräften nicht nur fundierte Fachkompetenz, sondern auch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen und Kenntnisse über die eigene Persönlichkeit.

Kursinhalt:
  • Was heißt Führen? Was heißt Coaching?
  • Was erwarten Mitarbeiter von ihrem Chef?
  • Führungsstile und deren unterschiedliche Wirksamkeit
  • Persönliche Grundeinstellung und ihr Einfluss auf unser Führungsverhalten
  • Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung
  • Grundsätze der Kommunikation, schwierige Mitarbeitergespräche
  • Wie man Menschen entwickelt, fordert und fördert Motivation
  • Ziele vereinbaren, Planen, Entscheiden, Realisieren, Delegieren, Controlling, Feedback
Vorkenntnisse:
keine Vorkenntnisse erforderlich
Ziele:

Sie lernen die wichtigsten Methoden und Instrumente der Führung kennen. Sie setzen sich mit verschiedenen Führungsstilen auseinander und hinterfragen Ihre Führungsrolle und Ihr Führungsverhalten. Sie erkennen Veränderungsbedarf und Veränderungs-Chancen und leiten daraus Maßnahmen ab.

Methodik:

Lehrgespräche wechseln ab mit strukturierten Einzel- und Gruppenübungen; Fallstudien und Praxisbeispielen.

Dauer: 2 Tage

Preis: 900 € pro Person(zzgl. Mwst)

Seminarleistungen
  • Praxisnahe Seminare mit hochkarätigen und zertifizierten Dozenten
  • Gesicherter Lernerfolg und Klärung eigener Fragen durch kleine Gruppen von maximal sechs Teilnehmern
  • Ausführliche Seminarunterlagen zum Nachschlagen und Vertiefen
  • Transfersicherung durch Nachbetreuung durch den Dozenten
  • Qualifiziertes Teilnahmezertifikat mit Seminarinhalten für Ihren Lebenslauf
  • Reichhaltiges Mittagessen in unseren Partner-Restaurants
  • Unbegrenzt Warm- und Kaltgetränke
  • Obst und Süßes für Zwischendurch

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