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Konfliktbewältigung bei Mobbing am Arbeitsplatz

Das Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Mobbing stellt für den Betroffenen eine gravierende persönliche Beeinträchtigung dar, welche in ihren möglichen Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg nicht unterschätzt werden sollte.

Kursinhalt:
  • Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing
  • Definition von Mobbingtätern und Opfern
  • Das Rollenverhalten von Vorgesetzten und Kollegen beim Mobbing
  • Mobbing: typischer Verlauf, Fallbeispiele
  • Erkennen von Mobbingsituationen im Frühstadium
  • Psychologische Aspekte des Mobbing
  • Geeignete Führungsstile zur Vermeidung von Mobbing
  • Verhaltensweisen und Maßnahmen bei Mobbing
  • Mobbing als rechtliches Problem (insbesondere einschlägige Rechtsprechung)
Vorkenntnisse:
keine Vorkenntnisse erforderlich
Ziele:

Mit den Teilnehmern ein Verständnis für Zusammenhänge und Wechselwirkungen des häufigen wie komplexen Mobbingproblems erarbeiten und nicht einzig Betroffenen Teilnehmern geeignete Lösungsstrategien aufzuzeigen, ist das Ziel dieses Seminars.

Methodik:

Vorträge, Lehrgespräche, Rollenspiele und Gruppenarbeiten mit Fallbeispielen, Diskussionen und Mediengestützte Präsentationen

Dauer: 1 Tag

Preis: 550 € pro Person(zzgl. Mwst)

Preis für offenes Seminar, Firmenseminar auf Anfrage

Seminarleistungen
  • Praxisnahe Seminare mit hochkarätigen und zertifizierten Dozenten
  • Gesicherter Lernerfolg und Klärung eigener Fragen durch kleine Gruppen von maximal sechs Teilnehmern
  • Ausführliche Seminarunterlagen zum Nachschlagen und Vertiefen
  • Transfersicherung durch Nachbetreuung durch den Dozenten
  • Qualifiziertes Teilnahmezertifikat mit Seminarinhalten für Ihren Lebenslauf
  • Reichhaltiges Mittagessen in unseren Partner-Restaurants
  • Unbegrenzt Warm- und Kaltgetränke
  • Obst und Süßes für Zwischendurch